“慢”≠懒惰?！奥毕吕词俏烁拥淖ㄗ?，从而效率提高，更快的解决工作中出现的问题。这与中国传统功夫太极拳有些相似。太极拳向来讲究“以慢打快”，太极拳的慢指的是后发制人，并非如表面看来一样缓慢，它讲求的是自然快慢，慢的目的是为了疏通身体血脉，使劲力的运用更加顺遂，这样才会培养出爆发力。太极拳的慢，可以理解为实战中头脑的冷静，仔细观察对手的意图，揣度其意图，如果能完全做到，那么对方的攻击尽管猛烈凌厉，不过我顺其力，顺势反击，可一击而中。

同理，办公“慢空间”就是要运用场所精神、空间心理学等已有理论基础，通过改变环境从而影响人的状态，营造出使人时刻保持冷静的头脑以及良好工作状态的氛围，让人表面上看来是慢节奏，实际上却是高效率。

“快”≠效能。当今是一个数字与速度并存的时代，在我们周围充斥着太多的效率与压力。美国社会学家杰里米·里夫金指出，我们正在进入一个以工作不断地和不可避免地减少为特点的新阶段?？旖谧嗟墓ぷ鞣绞揭丫晌擞跋彀旃稍鄙硖搴途窠】档闹匾蛩亍３て谠诘サ鞯陌旃依锝幸恍┗敌缘墓ぷ?，很容易造成人的疲劳，引起效的低下在身体健康与精神健康的双重压力下，工作效果必然会受影响。从管理的角度来分析，现代办公管理体系三要素是人、物资、信息，在这其中人这个要素的管理主要的问题是怎样在工作中获得最高的作业效能。

一个人的效能决定于工作性质、人的能力、工具和工作方法，“快”也只是其中一个方面，不能完全决定工作效能。从不同的方面来考量这个问题，核心就是在处理人与人造物、人与环境之间的协调关系是能否把这个过程做的完美。因此在武汉办公室设计当中，光有“快”是远远不够的。